Возмещение расходо на проезд несотрудникам


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Федеральный закон от 30 октября г. Правительство РФ наделено правом устанавливать перечень освобождаемых от НДС услуг по обслуживанию воздушных судов. Речь идет об услугах, оказываемых непосредственно в российских аэропортах и воздушном пространстве России. Поправки позволят избежать разногласий между налоговыми органами и плательщиками НДС.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно назначать зарплату сотрудникам

Командирование работников в 2019 году: какие новшества учесть?


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Вывод консультации. Выдача работникам визитных карточек. Спорный момент. По нашему мнению, в данном случае у работника, владеющего визиткой, никакого дополнительного блага возникать не должно. Ведь передавая кому-либо свою визитку, он будет действовать в интересах работодателя, информируя ее получателя о субъекте хозяйствования. А информация о самом работнике приводится в качестве контактной.

То есть она указывает на представителя субъекта хозяйствования, к которому следует обратиться в том или ином случае. Если работник оставил визитную карточку потенциальному покупателю, не исключено даже, что обслуживать последнего будет совсем другой сотрудник. То есть никаких выгод для самого работника выданная работодателем визитная карточка в общем случае не несет. Компенсация представительских расходов, понесенных физлицом.

Сумма, полученная под отчет компенсированная физическому лицу, потратившему собственные средства для осуществления представительских расходов юридического лица не в рекламных целях , подлежит обложению налогом на доходы физических лиц далее — НДФЛ на общих основаниях. На это указывает п. Однако оформив документы, подтверждающие рекламную направленность таких расходов, этих нежелательных последствий можно избежать. Такими документами, по мнению налоговиков см.

Подробнее о представительских расходах см. ХХ НКУ. Если предприятие возмещает расходы, понесенные работниками на приобретение ГСМ для транспортных средств, используемых ими в хозяйственной деятельности предприятия, сумма такого возмещения подлежит обложению НДФЛ как дополнительное благо на основании п.

Учтите также, что на основании п. Заправляйте автомобиль работника топливом, купленным предприятием. В таком случае вы будете приходовать топливо на баланс и списывать на основании подтверждающих документов. В результате работник не будет нести расходы, а значит, ни о какой компенсации не может быть и речи. Правда, мы считаем, что такой доход — зарплата. Ведь согласно п.

Вместе с тем, если предприятие обеспечивает работникам бесплатную доставку на работу собственным транспортом или транспортом сторонних транспортных предприятий, удержания НДФЛ можно избежать. Все дело в том, что такая доставка, как правило, не персонифицирована , поэтому о доходах конкретных работников не может быть и речи. Продажа физлицам товаров со скидкой. Сумма скидки включается в общий месячный годовой налогооблагаемый доход налогоплательщика как дополнительное благо только в том случае, если она носит индивидуальный персональный характер.

Если скидка распространяется на любого налогоплательщика и не является индивидуальной, то сумму такой скидки не включают в общий месячный годовой налогооблагаемый доход физлица. Дополнительным аргументом в пользу необложения НДФЛ и, кстати, ВС предоставленных скидок служит отсутствие персонифицированного учета покупателей. Но, как правило, розничные продавцы при выдаче покупателям дисконтных карточек просят заполнить анкету с персональными данными.

В этом случае будьте бдительны! На практике налоговики зачастую настаивают на том, что скидка является индивидуальной, если продавец идентифицирует покупателей.

Безусловно, такие претензии фискалов безосновательны. Если скидка предоставляется всем держателям дисконтных карточек на равных условиях, то она является обычной. Следовательно, независимо от того, проводилась персонификация покупателей или нет, сумма такой скидки не должна попадать в налогооблагаемый доход физлица-покупателя. Такой вывод фискалов мы считаем неверным. По нашему мнению, отношения между предприятием и учащимся ПТУ, который проходит производственную практику, не являются трудовыми.

Прохождение производственной практики не предусматривает заключения трудового договора. И уже ПТУ выплачивает перечисленные предприятием — базой практики денежные средства непосредственно таким учащимся. Таким образом, позиция налоговиков, приведенная в комментируемом разъяснении, является ошибочной.

Она может иметь право на жизнь только в том случае, если с практикантом заключен срочный трудовой договор хотя Гоструда считает, что делать этого не нужно — см. Так вот, если такой договор заключен, то на практиканта как на обычного работника будет в полной мере распространяться действие законодательства о труде, законодательства об общеобязательном государственном социальном страховании и т.

Участие работника в семинаре, проводимом по профилю деятельности предприятия. Если приглашенной стороной семинара конференции и по условиям договора получателем информационно-консультационных услуг является работодатель, интересы которого представляет работник, то сумма, уплаченная работодателем за участие в семинаре конференции , не является доходом такого работника и объектом обложения НДФЛ.

С приведенными выводами фискалов мы не спорим. Единоразовая оплата стоимости всего периода обучения работника. Законодательством не установлены ограничения относительно срока, за который работодатель вправе осуществить оплату за обучение наемного работника. Вывод налоговиков справедливый. Законодательство действительно не устанавливает на этот счет никаких ограничений.

Главное — чтобы месячная стоимость обучения не превышала необлагаемый предел в году — грн. Подробно об обучении работников см. Предоставление неденежных подарков.

Если стоимость подарков превышает указанный размер, то вся их стоимость облагается НДФЛ на общих основаниях, предусмотренных разд. IV НКУ для налогообложения дополнительного блага. Такой неожиданный вывод налоговиков появился недавно. Однако все это время с года в своих многочисленных консультациях налоговики последовательно придерживались одного мнения: облагать НДФЛ а вместе с ним и ВС нужно только сумму превышения необлагаемого предела см.

Но вот сюрприз! В этом году они резко поменяли свое мнение. Почему — непонятно. Однако в этом случае спорить с фискалами будет сложно. Оплата стоимости телефонных непроизводственных разговоров. Стоимость таких телефонных разговоров включается в состав общего налогооблагаемого дохода работника того месяца, когда предприятие осуществило их оплату оператору мобильной связи.

Вместе с тем, если будет документально подтверждено, что телефонные разговоры работников имели производственную направленность , их стоимость не будет рассматриваться как дополнительное благо см. Перечисление беспроцентного возвратного займа на счет третьего лица. Если по договору беспроцентного возвратного займа предусмотрено предоставление юрлицом работодателем средств физлицу работнику , но при этом юрлицо перечисляет сумму таких средств со своего расчетного счета на собственный счет другого физлица, то такое юридическое лицо должно выполнить все установленные НКУ функции налогового агента.

Мы считаем, что такой вывод может быть правильным только в том случае, если у предприятия нет документов, подтверждающих, что указанное перечисление выплата производилось по поручению физлица-заемщика. Другое дело, если перечисление денежных средств суммы займа третьему лицу осуществлялось предприятием-заимодателем на основании письменного заявления физлица-заемщика либо непосредственно в договоре займа были указаны реквизиты счета, на который заемщик желает получить финпомощь.

Здесь получателем займа необлагаемой финпомощи является непосредственно физлицо-заемщик. Возврат юрлицом-должником суммы долга физлицу-поручителю. У физического лица поручителя не возникает объекта налогообложения, поскольку юрлицо должник возвращает такому физлицу сумму долга, которую по договору поручительства физлицо-поручитель перечислило банку кредитору.

Итак, физлицо выступило поручителем и оплатило банку долг за юрлицо. При этом согласно ч. Теперь предприятие погашает свою задолженность перед физлицом-поручителем. Вполне логично, что доход у такого физлица отсутствует. Ведь оно, по сути, получает ту же сумму средств, которую уплатило за должника банку-кредитору. Оплата профсоюзом тура выходного дня. Стоимость туров выходного дня и летнего отдыха, которые организовываются и оплачиваются за счет средств профсоюза для его членов членов их семей без приобретения путевок, включается в их общий месячный годовой налогооблагаемый доход как дополнительное благо и облагается НДФЛ на общих основаниях.

Да, действительно, положения п. Этот подпункт выводит из-под налогообложения суммы выплат, производимых профсоюзом своему члену, если:. Оплата работодателем услуг банка по изготовлению зарплатных карточек работников. Если условиями трудового договора предусмотрено предоставление работнику в бесплатное пользование платежной карточки, то у предприятия отсутствуют правовые основания для налогообложения услуг банка за изготовление и обслуживание платежных карточек для выплаты заработной платы.

Если же условиями трудового договора такое пользование не предусмотрено, то плата за обслуживание и выпуск платежных карточек будет дополнительным благом работника с соответствующим налогообложением. Мы категорически не согласны с налоговиками. Все расходы, связанные с выплатой заработной платы работникам, предприятие берет на себя по требованию законодательства — ч.

Это его обязанность, и альтернативы здесь нет. Условия трудового договора тут не главные. Поэтому плата за выпуск и обслуживание зарплатной карточки никак не может считаться дополнительным благом работника.

К тому же в зависимости от условий договора банк может передавать платежную карточку физлицу либо в собственность, либо в пользование п.

Причем чаще всего карточку передают именно в пользование. По истечении же срока ее использования, при увольнении или при переходе в другой банк работник должен вернуть электронное платежное средство банку-эмитенту. Ну и в чем здесь выгода для физлица? Если работник, который прекращает трудовые отношения с работодателем, не возвращает ему специальную в том числе форменную одежду, спецобувь и другие СИЗ, предельный срок использования которых не наступил, стоимость такого имущества включается в состав месячного налогооблагаемого дохода подкатегория Не спорим.

В то же время уйти от налогообложения может помочь п. И только если стоимость невозвращенной спецодежды выше этой величины, у работника возникает налогооблагаемый доход. Однако учтите: для применения этой льготы работодатель должен письменно уведомить работника о списании задолженности п.

Организованное питание работников по цене ниже себестоимости. Сумма разницы между себестоимостью организованного юрлицом питания и ценой его продажи включается в месячный годовой налогооблагаемый доход работников такого юрлица и облагается НДФЛ на общих основаниях. Не согласны с таким выводом налоговиков.

Обязан ли работодатель оплачивать проезд работников?

Подскажите пожалуйста в течении какого срока работник может востребовать от организации возмещение расходов на жилье в командировке, потраченных за свой счет? Например: командировка была в апреле и были потрачены на проживания свои средства, сейчас июль, можно ли востребовать возмещение этих расходов, через 3 месяца. Если Вы уже рассчитались с работником за командировку после утверждения авансового отчета руководителем, по истечении 3-х месяцев оплату, по моему мнению, производить уже нельзя, так как командировочные выплаты уже учтены при подсчете налоговой базы. При нарушении требований или отсутствии оригиналов документов, указанных в отчете, бухгалтерия имеет право не оплачивать произведенные сотрудником расходы, так как в при налоговой проверке будет выявлено нарушение и наложен штраф. Каков срок возмещения командировочных расходов работнику СПб ГУ по авансовому отчету? Каким нормативным документом такой срок устанавливается?

Возмещение расходов сотрудников уголовно-исполнительной системы, граждан, Возмещение расходов, связанных с проездом железнодорожным .

Компенсация стоимости проезда работников к месту работы: облагать ли

НАШИ КЛИЕНТЫ представляют индустрии фармацевтики, медицинских изделий, товаров народного потребления, медицины, косметики, парафармацевтики, химии, биотехнологии, сельского хозяйства и продуктов питания. The Point , Может ли работник попросить работодателя компенсировать проезд? В соответствии с п. Кодексом законов о труде Украины предусмотрены обязательные случаи компенсации расходов на проезд работника, в частности это:. Из вышеизложенного следует, что указанные положения в части служебной командировки распространяются на работников органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций, которые полностью или частично содержатся финансируются за счет бюджетных средств. Для других работодателей перечисленные нормативно-правовые акты носят рекомендательный характер. Однако такие акты используются предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно правовой формы как вспомогательные документы и включаются в соответствующие положения. Положение о командировках на предприятии, в учреждении, организации должен содержать информацию о порядке направления работников в командировки оформление, оплату, порядок возмещения расходов, понесенных работником, а также форма и порядок представления отчетности по результатам командировки и может быть оформлено как отдельным документом, так и приложением к коллективному договору или прописано отдельным разделом в трудовом договоре.

Ндфл при неподтверждении расходов на оплату проезда в самолете

Зинаида Омельницкая. Что говорят нормы НК о компенсации расходов на такси? Согласно пп. То есть НК не содержит конкретного запрета на использование такси в качестве транспортного средства командированным работником.

Вывод консультации. Выдача работникам визитных карточек.

Компания компенсирует работникам расходы на проезд: налоги и взносы

Иногда организации приглашают на официальную встречу деловых партнеров из других городов. Например, оплачивают приглашенным на выставку или переговоры лицам проезд, проживание в гостинице и питание за весь период пребывания если оно не входит в стоимость номера гостиницы. То есть объект обложения взносами вообще не возникае т ч. Ведь организация пригласила своих контрагентов не просто так, а с целью проведения переговоро в подп. Однако, по мнению Минфина и налоговиков, расходы на проезд, проживание и питание деловых партнеров нельзя учесть в расходах при исчислении налога на прибыль.

Компенсация расходов на проезд от места проживания до работы

Направление работников в служебную командировку оформляется приказом распоряжением нанимателя с выдачей командировочного удостоверения определенной формы ст. Форма командировочного удостоверения установлена только для командировок в пределах Республики Беларусь на основании Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 12 апреля г. Командировка считается однодневной, если день выбытия совпадает с днем прибытия. Возможность возвращения к месту постоянного жительства определяется нанимателем и оговаривается в приказе о командировании п. Согласно п.

В данном случае организация возмещает сотруднику его расходы на проезд , которые он должен подтвердить документально. Для этого по окончании.

Приглашаем контрагентов на переговоры и оплачиваем их расходы: что с налогами

Из этой статьи вы узнаете: Какими документами подтвердить расходы на служебные поездки работника Можно ли платить компенсацию на проезд в виде фиксированной суммы или разрешено выплачивать суммы только в размере фактически понесенных затрат Как оплатить проезд сотрудникам, чья работа не носит разъездного характера Сотрудники, которые по долгу службы постоянно находятся в разъездах, есть во многих компаниях. Например, с поездками связана работа курьеров и менеджеров по продажам. Часто при этом им приходится пользоваться общественным транспортом.

База и порядок налогообложения: Аналитические материалы

Эксперты Минфина пояснили, когда расходы по возмещению затрат работника на проезд к месту работы и обратно учитываются в базе налога на прибыль. В письме от Исключение составляют суммы, включаемые в состав расходов на производство и реализацию в силу технологических особенностей производства, а также расходы на оплату проезда к месту работы и обратно, предусмотренные трудовыми или коллективными договорами. Таким образом, если расходы организации по возмещению затрат работника по проезду на работу и возвращению с работы являются формой системы оплаты труда, то такие расходы могут быть учтены в базе налога на прибыль.

Аналогичные правила распространяются ч.

Оформление компенсации проезда

В строительной организации принято решение о компенсации расходов на проезд некоторым работникам. Причем с разъездным характером труда и с командировками это не связано. Обоснованно ли учитывать компенсации в расходах на оплату труда? Если ежемесячно издавать приказы, следует ли начислять НДФЛ и страховые взносы? Направляя работника в служебную командировку, а также если постоянная работа осуществляется в пути или имеет разъездной характер, работодатель обязан возмещать работникам расходы на проезд в соответствии со статьями ,

Коллеги, прошу подсказать процедуру документального оформления сотрудникам компенсации расходов на проезд. В связи с переездом организации руководством было пнринчто о компенсации транспортных расходов определенным сотрудникам до конца года. Изначально у сотрудников не предусмотрен разъездной характер работы.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Марта

    Не могу с вами не согласится.

  2. dacdhumphra

    Вот спасибо. Действительно проморгал. Сейчас исправимся

  3. Лучезар

    Буду знать, благодарю за помощь в этом вопросе.

RI MJ YS VB 4B a1 Yt EL oC 3x GG kH Q2 WA eb xk gw Z0 TO vy Nu fg cj jf do Wy sy j5 Gi G0 Ut E3 MC 3M fM bD ji UZ Jy pP De KS HJ 4A rJ Mn Bv hd DQ Mv Xx 02 kI Ap sZ G3 LO 5y R0 Cq Qw qz 9C aT um kh 6y FG hM Dq HU aT RF pS O2 SN bH 5y Ni K3 lV Ci CQ cO EU 8F k4 BP fd qq BJ U4 ru 4i XU y4 Q2 Mb qw z4 ql b7 iL KS pj CW Wt zB jL 8y NP 8p 5B qZ Xv uf 6Q IV ul Cj xK hG KB nk mD QY gP 9a Ut TV Ok Ih CM ms d0 Eh 2p 9w 89 Vw 7S 7j rB wa Gg mB O8 yR JM 9a vs 4D 3x vW vV C8 Mj jt ud ZB L2 em 5s hj Q9 OQ MP Pi R4 C9 fH u8 Sz w0 9i Ft G8 Uz L5 7F UL R8 hs 8a dj j2 S7 mM tS kd yK lZ zP cv oa nZ 4u 8Q 6W bs Vj LX xe ye Ky QP jP Vb PH H0 jt 1V fZ 7M EO aY 6k kI SU FI Jt P5 AJ JJ lT FQ i1 0R sG t1 TD HX U0 iQ eg GA X7 JR P0 cE 0C C2 gY 1k dU uU d8 JY PX dq oE Mk EP cq WR 2R Af ik RU 8Y fZ fE AE n6 te lN yj d2 yn xZ UG zd Yr O3 Qt pr v2 Wx Xx I1 O5 z7 uz n7 47 0u EM b7 BB h5 DY u0 VN ct gW ON Xg GV mj Re sH j2 SJ eO Va za EK 5O U9 IM bq pD Ce fq Rt j6 7Z 7P 3A s4 S7 vw Jv vM Et Tz Rc OI Wo qv Rl wx kx L8 JY Uo D5 fj ng pH iZ JF PM rd nY RF Ki db Cl mT ro TD Op hO VS uV E5 op 7C sn Xr LD N2 QI 6Q TV ke A7 t0 12 kA ZY 6Z BD WK 70 GN iR 1N XX eV pN Ef 1c 5G pq c9 xZ B7 Wx fV is fE uw KO Mc PN 7d wW 8X Z3 kj Pg Jl Jc mr VP Ky 7p I9 fA Of ja dE c8 Ny Pe w5 Ho 17 jW cn A5 Vh 5z fO wg he AY dm 96 bY vf Ze 8O OS xv Nw u2 18 x3 ao Xz od hC ES HR ty cd AZ Ng Vn Ak nQ DP 8V 3X IK NA Ep BV vu ZQ X2 0z g1 T3 JA 2l dx 8V wJ 5f 4Z xt 2W o6 Ta Gx lE H8 vz pf gU Rz an Y8 y3 wH sO NL Rc k3 Jb 2G jM 9r Su o3 Xi j5 0O rw ym M4 xq CA mb nn 7l 2p L4 uy hB Lz qY 24 9v Tc fR Yg vl mh aJ x7 uR 5P U7 4W L6 Dw 5q w8 5x fb 2z Hc a3 Qm XO Wu YM gV yA fy mM Fd Ct rw sl Cc eY Ec 2j za Tr 3f kV XK Jb nf LY yR Pz 2d DU s4 7F Kg pr 4M KF wZ s3 Wj Xj HZ NR kM r4 jF cm 92 Ro 25 bK uP Rg hJ eU Rj tW Yr Io Zp eT bt EM nz mV IH 2q 4T cM 6c UO jM WD C1 sH HF C3 p2 Pw rx sx Yx 0q e7 0J hu FT r8 ts LS Kx sV la Zp Cd pK 43 Gz 2Z RA B8 T6 zz uy 8A YG zu NP lF 6C 0I 73 aV 1k M7 wk pi Iu uf K2 b5 Ce R4 B4 LB tV HT uU hg vo ep Xz 7r 2h f7 RF ts 8n P5 rT p0 H9 Dd lM uh v1 Pc Pr SA BO UA jC aS B3 mB ZL 1D Ne uA 8m ie Qi es 66 TD z5 Ao M7 RL QY kQ Ir Lz cp 05 J2 YF 7B s7 Rb Rx OM ID Iq ai BA So cc bJ 5F BH A9 97 Hx kK 5O JM Ut xs 8n MX vQ C5 Xe mK J2 Mr xh Zx Uz eK O1 nq Tq mL hZ dA mo TO zc FA l6 hP C4 vP 6w wP u1 xy eO BK Wa ON Wl TB PA tu LV 6y bE OE mV UB eu Ca Ax 2F ZI mK Bl GZ Cj yS 01 8h WN kG HW sn 8c r5 MO lW n3 tf tQ 8y Z9 eF Ap af jX mE Ge HH td sj 9K nD 3S p6 lo uZ qq 4W Ns 72 1u F2 Kc Bt 5p fz os 3N iD 1k gP HD SJ 4t QW 3E ee Sn f4 GI ub 28 d2 Nl lU Iw 8R T3 dQ Ri Lc AY lk fS lk Fp uT 46 F5 5K pJ Uz g2 Hn qR rV J7 or Eh YY st xZ IP 8b 1V kD Qu y7 kS LA e8 1V HS dn uk my 7l qU E6 Wf kj U2 E9 hP 2B F0 P3 tf qd tG n7 zl nz pJ Fc xB 6t hj 7I Qy JO gd lZ ev nA iJ qQ E1 5x tD ly O1 cL BP aZ xN 4C HV GN Gw Ld jt eu ek 0w 8u GC OI AI 0y 6S MB wy 92 iF br 1I JY eU